Jeugd en gezin aan-z biedt vrij toegankelijke jeugdhulp aan gezinnen in de Gemeente Terneuzen met als doel opvoeden te versterken en gezinnen in hun eigen kracht te zetten. Het team vormt ook de toegang tot specialistische jeugdhulp en doet dit op basis van vraagverheldering, een gezinsplan en de inzet van best passende hulp. De jeugd- en gezinsprofessional werkt samen met consulenten, procesregisseurs en een gedragswetenschapper binnen het eigen team en met de gebiedsteams van aan-z. 

Als jeugd- en gezinsprofessional:

• Voer je een brede vraagverheldering uit met ouders en jeugdigen om de hulpvraag zorgvuldig in kaart te brengen. 
• Stel je in samenwerking met ouders, jeugdigen en het netwerk een gezinsplan op en zoek je naar de best passende ondersteuning. 
• Normaliseer je hulpvragen en werkt actief aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun sociale netwerk. 
• Werk je samen met het basisonderwijs en sluit aan voor advies, begeleiding en ondersteuning. 
• Bied je gezinscoaching en opvoedondersteuning, afgestemd op de behoeften van het gezin. 
• Verzorg je groepstrainingen voor ouders en/of jeugdigen. 
• Stem je de inzet van verschillende vormen van hulp op elkaar af. 
• Ben je verantwoordelijk voor het inschatten van de veiligheid binnen gezinnen, onder andere door middel van risicotaxatie, en stelt indien nodig veiligheidsplannen op en bewaakt deze. 

• beschik je minimaal over een afgeronde relevante HBO opleiding; 
• heb je bij voorkeur werkervaring in de jeugdhulpverlening; 
• ben je SKJ geregistreerd of in de mogelijkheid te registreren middels een praktijkprogramma; 
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden; 
• ben je een enthousiaste teamspeler die flexibel en zorgvuldig is in het volgen van afspraken 

• Werken in een organisatie waarin ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke groei; 
• Een verantwoordelijke functie met werk dat er toe doet; 
• Werken in een team waarin werkplezier en aandacht voor elkaar belangrijk zijn; 
• Inschaling in schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk; 
• Een flexibel in te zetten arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een keuzebudget met een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% en een loopbaanbudget; 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.